Президентская программа (Госплан подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации)

Приветственное слово к слушателям Президентской программы 2021 года

2020 год уже стал знаковым для человечества, каждой страны и каждого человека. Происходящие события демонстрируют неизбежность изменений во всех сферах жизни общества, являются стартом для качественно новой перестройки установок, целей. Это видно и в подходах к Президентской образовательной программе: обновилось содержание и формат реализации, слушатели имеют возможность повысить свои профессиональные, социальные и информационные компетенции в рамках программы и пройти стажировки на ведущих предприятиях Республики Коми.

Я желаю вам новых открытий вопреки или благодаря той ситуации, которая возникла в мире!

Пусть Президентская программа станет для вас воплощением больших идей, проектов и амбиций, а Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина как опорный вуз России будет фундаментом вашему управленческому образованию!

Ректор
СГУ им. Питирима Сорокина, д.п.н.
О.А. Сотникова

Состав Коми региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Состав Коми региональной комиссии

Коми региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров объявляет об очередном конкурсном отборе на Президентскую программу подготовки управленческих кадров «Стратегический менеджмент и управление инновационным развитием» (800 часов).

Обучение традиционно будет проходить на площадке СГУ им. Питирима Сорокина в Институте непрерывного образования.

Перечень документов, предоставляемых в Коми региональную комиссию

Мотивационное эссе

ДОГОВОР между органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, организацией народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующей специалиста для обучения в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, и специалистом, прошедшим конкурсный отбор

Согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Справка

Этапы становления программы

1997 год: подписан Указ Президента Российской Федерации №774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» от 23.08.1997 г.

1998 год: Сыктывкарский государственный университет стал участником программы подготовки управленческих кадров по направлениям: «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент». Получаемые документы об окончании программы – Диплом о профессиональной переподготовке Удостоверение о повышении квалификации.

2008 год: СыктГУ успешно прошел конкурсный отбор на право обучения специалистов по проектно-ориентированной программе подготовки управленческих кадров по направлению «Менеджмент» (специализация «Управление проектами»).

2009 год: Создана Ассоциация участников Президентской программы Республики Коми.

2010-2011 учебный год: СыктГУ занял четвертое место в рейтинге вузов Российской Федерации, участвующих в реализации Президентской программы, по итогам опроса выпускников Федеральным ресурсным центром Президентской программы (г.Москва).

2010 год: СыктГУ успешно прошел конкурсный отбор на право обучения специалистов по программам повышения квалификации «Развитие предпринимательства» (тип Q: подпрограммы «Развитие» и «Создание») и «Менеджмент в сфере инноваций» (тип Q: подпрограммы «Инновационный малый бизнес», «Управлении инновациями в корпорации»).

2014 год: по результатам общественной экспертизы образовательные программы - базовая (тип В) и проектно-ориентированная (тип А) допущены к реализации в рамках Госплана на 2 года. Также СыктГУ выиграл конкурс на реализацию новой программы повышения квалификации «Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)» .

2014-2019 года: реализация дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)» .

2017 год: на базе СГУ им. Питирима Сорокина состоялась Юбилейная конференция для специалистов, прошедших программы подготовки управленческих кадров «Президентская программа 2020: перезагрузка».

2017 год: курсы повышения квалификации «Сити-менеджмент» удостоены диплома «За высокие достижения в области качества» в региональном этапе Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России» - республиканского конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Коми» 2017 года (данный конкурс проходил под девизом «Выбирай лучшее»).

2020 год: СГУ им. Питирима Сорокина успешно прошел очередной конкурсный отбор на организацию переформатированной Президентской программы, подтвердив качество освоения программы на протяжении многих лет и получил право реализации дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Стратегический менеджмент и управление инновационным развитием» в Республике Коми на период до 2024/25 учебного года.

Общая характеристика программы

Президентская программа подготовки управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Программа) является составной частью кадровой политики в Республике Коми и одним из наиболее действенных инструментов государственной политики в области повышения качества управления организациями и предприятиями.

На уровне Правительства Республики Коми и при поддержке Главы Республики Коми проводится комплексная работа по эффективному использованию возможностей Президентской программы и потенциала выпускников для решения социально-экономических и культурных задач развития Республики Коми.

Функции уполномоченного органа по организации подготовки управленческих кадров с 1997 года долгое время осуществляло Министерство экономического развития Республики Коми, с 2015 года данные полномочия по решению Главы Республики Коми переданы Управлению государственной гражданской службы Республики Коми и впоследствии – Администрации Главы Республики Коми. Данное решение принято в целях сближения государства и бизнеса, а также более эффективного использования потенциала выпускников в системе государственного и муниципального управления.

За время действия Программы (с 1998 года) порядка 1500 специалистов Республики Коми получили дипломы о профессиональной переподготовке и повышении квалификации, более 300 из них прошли зарубежную стажировку (Германия, Швеция, Канада, Япония, Франция, Нидерланды, Норвегия, Финляндия, США), более 200 выпускников побывали на ведущих предприятиях России и региона.

Более 30 выпускников по ходатайству Коми региональной комиссии награждены знаком Правительства РФ «Президентская программа».

Подготовка специалистов осуществляется по различным направлениям и типам, постоянно обновляются направления и форматы их реализации в соответствии с приоритетными направлениями социально-экономического развития Российской Федерации и Республики Коми.

Среди участников программы преобладают представители среднего и высшего управленческого звена организаций всех форм собственности, государственных и муниципальных учреждений, организаций культуры, образования, администраций муниципальных образований.

Широкая география населенных пунктов слушателей программы (от южных районов до Воркуты) — одно из положительных отличий данной программы. Президентская программа — это единственная программа дополнительного профессионального образования, список слушателей которой утверждается Приказом Министерства экономического развития Российской Федерации после конкурсного отбора специалистов в регионе.

Организации, регулярно направляющие слушателей на программу:ОАО «Ростелеком», ОАО " Монди Сыктывкарский ЛПК", филиал ОАО "МРСК Северо-Запада" "Комиэнерго", ОАО «Комиавиатранс», ОАО «Пригородный», Сыктывкарский филиал Страхового открытого акционерного общества «ВСК», ООО "Сыктывкарский хлебокомбинат», филиал ООО "РОСГОССТРАХ" в РК, Сыктывкарский региональный филиал ООО "СК "Согласие", администрация МО ГО «Сыктывкар» и многие другие.

Помимо обучения менеджеров современным навыкам управления, основная цель Президентской программы заключается в реализации подготовленных в ходе обучения и стажировки проектов, направленных на развитие предприятия, отрасли, муниципалитета или региона в целом. Поэтому, несомненно, важен успешный опыт выпускников Программ:
- в плане непосредственной разработки и реализации проектов с экономической и социальной эффективностью;
- в качестве экспертов и консультантов при поддержке, развитии перспективных направлений сотрудничества с университетом в реализации ключевых проектов в области образования, науки, реализации профессиональных образовательных программ, направленных на удовлетворение потребностей ведомств в подготовке кадров, в повышении квалификации сотрудников при внедрении новых технологий, научных разработок и др.

Важным направлением является сотрудничество СГУ им. Питирима Сорокина и органов исполнительной власти с выпускниками по приоритетным направлениям деятельности. Сложилась практика участия выпускников в работе аттестационных и конкурсных комиссий вуза, а также министерств и ведомств региона. Выпускники программы систематически привлекаются к разработке Стратегии развития Республики Коми, участвуют в конференциях, круглых столах и мастер-классах по проблемам бизнеса и обсуждению основных стратегических направлений развития региона (например, конференция «Президентская программа: перезагрузка 2030», круглый стол «Взаимодействие бизнеса и власти как инструмент формирования новой управленческой команды Республики Коми» и др.), а также принимают участие в анализе и совершенствовании образовательных программ вуза через анкетирование, официальные письма, через рецензирование выпускных аттестационных работ, через участие в работе государственных аттестационных комиссий (ГАК) и обсуждении результатов защиты выпускных работ.

Для Правительства республики выпускники Президентской программы являются стратегическим управленческим резервом. Это актив, обладающий большим творческим и интеллектуальным потенциалом. Среди выпускников – заместители Глав администраций муниципальных образований, члены городских и районных советов, работники министерств и ведомств, руководители крупных компаний различных отраслей социально-экономического комплекса республики.

Ежегодно Главой Республики Коми ставится задача - найти людей, которые стремятся проявить себя и принести пользу республике, и при этом обладают необходимым опытом и управленческими компетенциями. С этой целью в Республике Коми с 2008 года ведется работа по формированию резерва управленческих кадров, в состав которого с каждым годом входит достаточно много выпускников Президентской программы. Списки участников направляются в отраслевые министерства, муниципальные образования городов и районов республики, в Администрацию Главы и Правительства Республики Коми. Формируется и постоянно обновляется информационная база данных об участниках Программы.

Также сложилась система содействия и сопровождения карьеры выпускников Президентской программы:
- приглашение выпускников Программы для участия в конкурсном отборе кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Коми на особых конкурсных условиях по плану работы Комиссии по резерву управленческих кадров Республики Коми, в состав которой входит проректор ФГБОУ ВПО «Сыктывкарский университет»;
- приглашение выпускников Программы для участия в федеральном проекте «Кадровый резерв – профессиональная команда страны»;
- работа с выпускниками как партнёрами Университета в качестве работодателей и др.

Особенности реализации программы

В СГУ им. Питирима Сорокина сложился следующий опыт реализации управленческих программ - аналогов Президентской программы:
Программы профессиональной переподготовки управленческих кадров:
- «Национальная экономика: управление проектами развития организации» с 2008 г.,
- «Управление в организациях национальной экономики» с 2012 г.

Программы повышения квалификации:
- «Эффективный менеджмент в системе государственного и муниципального управления» (для лиц, включенных в кадровый резерв РК) с 2010 г.;
- «Совершенствование личных и профессиональных компетенций менеджера в органах государственно власти» (для лиц, включенных в Кадровый резерв РК) с 2014 года ;
- «Государственное и муниципальное управление» (с 2016 г.);
- «Стратегия социально-экономического развития Российской Федерации в Республике Коми» (с 2016 г.);
- «Психология делового общения. Эффективные переговоры» (с 2016 г.);
- «Мотивационный менеджмент» (с 2016 г.);
- «Управление персоналом» (с 2016 г.);
- «Управление конфликтами» (с 2016 г.);
- «Управление социально – экономическим развитием региона» (с 2017 г.);
- «Управление промышленностью, сельским хозяйством и природными ресурсами территории» (с 2017 г.);
- «Управление проектами» (с 2017 г.);
- «Технология принятия взвешенных управленческих решений» (с 2017 г.);
- «Навыки публичных выступлений» (с 2017 г.).

Также в системе дополнительного образования университета в области экономики и управления традиционно реализуются следующие программы:

профессиональной переподготовки
- «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)»;
- «Антикризисное управление»;
- «Организация деятельности муниципальных органов власти в сфере муниципальной собственности, земельных отношений, жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и строительства: организационные и правовые механизмы»;
- «Бухгалтерский учет, анализ, аудит»;
- «Управление персоналом организации» и др.;
повышения квалификации
- «Управление эффективностью бизнеса. Секреты технологии KPI»;
- «Бухгалтерский и налоговый учет в системе управления деятельностью коммерческой организации (предприятия)»;
- «Бухгалтерский учет и отчетность в бюджетных учреждениях»;
- «Актуальные вопросы управления деятельностью многофункциональных центров (МФЦ)»;
- «Управление закупками для государственных и муниципальных нужд»;
- «Актуальные вопросы эффективного управления муниципальными образованиями»;
- «Государственная политика в области противодействия коррупции»;
- «Управление добровольчеством в образовательных организациях и муниципальных объединениях»;
- «SMM – менеджер»;
- «Документационное обеспечение работы с персоналом»;
- «Организация документационного обеспечения управления и архивного дела»;
- «Имидж профессионала. Этика и этикет деловых коммуникаций»;
- «Подготовка презентации: структура, логика, оформление»);
- «Стресс-менеджмент и выход из конфликтных ситуаций»;
- «Развитие ресурсов руководителя»;
- «Антикризисный PR как инструмент кризис-менеджмента»;
- «Деятельность по организации корпоративной социальной политики»;
- «Адаптация, обучение и развитие вновь принятых сотрудников в жестких условиях производства»;
- а также программы по направлениям «Мобилизационная подготовка», «Организация и технология технической защиты конфиденциальной информации», «Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» и многие другие.

СГУ им. Питирима Сорокина состоит в учебно – методическом объединении вузов по образованию в области «Экономика», «Менеджмент» с 1996 г., в Ассоциация Финно-угорских университетов с 2005 г., «Ассоциация университетов Арктики» с 2008 г., и в Межгосударственной ассоциации последипломного образования с 2011 г.

Наличие признаний СГУ им. Питирима Сорокина в академической и корпоративной среде.
- Аккредитация образовательных программ «Экономика», «Менеджмент» Агентством по контролю качества образования и развития карьеры АККОРК в соответствии с ENQA ( 2013);
- Сертификация всех курсов по направлению «бизнес информатика», Информационные технологии» в ECOMMIS (ESM-Managment) ( 2014 г.);
- Независимая оценка качества образования по сертифицированным аккредитационным педагогическим измерительным материалам (АПИМ) в рамках проекта «Федеральный Интренет-экзамен в сфере профессионального образования» (март - июль 2014 г.);
- Внедрение и самооценка вуза по модели EFQM (2014 г.).

Наличие национальных общественно-профессиональных аккредитаций образовательных программ в области экономики и управления, признаваемых ведущими объединениями работодателей России (АККОРК).
В 2013 году профессионально-общественную аккредитацию прошли образовательные программы «Экономика» и «Менеджмент». В соответствии с отчетами Высшего экспертного совета «Агентства по контролю качества образования и развитию карьеры» (АККОРК), принято решение об аккредитации программ сроком на три года (СВИДЕТЕЛЬСТВО №218 от 26/11/2013). Высокую оценку экспертов получили технологии образовательных процессов и реализация компетентностного подхода.
Основная образовательная программа по направлению подготовки «Экономика», реализуемая в СГУ им. Питирима Сорокина, прошла дополнительно независимую внешнюю профессионально-общественную аккредитацию экспертами общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» (протокол № 7 от 05 декабря 2013 г.). Профессионально-общественная аккредитация сроком до 05 декабря 2016 года.
С целью осуществления контроля качества подготовки специалистов, в рамках общественной экспертизы образовательных программ, проводимой ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики» (МГТУ МИРЭА), Сыктывкарским государственным университетом была представлена информация во исполнение запроса от 29 августа 2013 года № ВП-4/39 «О проведении общественной экспертизы образовательных программ». В соответствии с официальным заключением ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» от 14 февраля 2014 года по представленным экспертной группой МГТУ МИРЭА отчетным материалам, проектно-ориентированная (тип А) и базовая (тип Б) образовательные программы, реализуемые Сыктывкарским государственным университетом, в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2014/15 учебных годах в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177, допущены к реализации в рамках Государственного плана сроком на 2 года.

Краткая характеристика профессорско-преподавательского состава

Профессорско-преподавательский состав Президентской программы (далее - Программа) формируется исходя из необходимости обеспечения освоения направленными от организаций специалистами компетенций, предусмотренных моделью компетенций менеджера, положенной в основу образовательной программы.

Реализация образовательной программы осуществляется с привлечением квалифицированных преподавателей, имеющих ученые степени и/или значительный практический опыт, научные публикации и (или) участвующих в консультационных проектах по профилю образовательных программ, имеющих успешный опыт преподавания на дополнительных профессиональных образовательных программах.

Привлекаемые преподаватели обладают педагогическим и научным стажем, высоким уровнем профессионализма, имеют опыт преподавания на программах ДПО или/и опыт участия в консалтинговых проектах.

Наряду с этим, к учебному процессу привлекаются в обязательном порядке высококвалифицированные российские специалисты коммерческих и государственных организаций, в том числе, выпускники, обучавшихся ранее в рамках Государственного плана, финалисты конкурса «Лидеры России», а также иностранные специалисты.

Также для организации работы слушателей Программы над проектами образовательная организация привлекает специалистов, имеющих подтвержденный опыт работы в проектно-ориентированных программах, стратегических сессиях, форсайтах и т.д., а также сертифицированных специалистов в сфере управления проектами, игропрактиков, модераторов с опытом участия в образовательных проектах, руководителей бизнес-проектов и проектных офисов компаний.

К преподаванию дисциплин программы на основании отбора новых и рейтинга уже принявших участие преподавателей привлекаются лучшие преподаватели СГУ им. Питирима Сорокина (далее – Университет), вузов г. Сыктывкара и специалисты - практики (эксперты) Республики Коми, России и зарубежных стран, обладающие большим опытом преподавательской и практической работы по профилям дисциплин, в т.ч. известные управленцы, государственные служащие, бизнесмены, политики и эксперты по новым, актуальным вопросам менеджмента и инновационной деятельности.

Содержание курсов и компетенции преподавателей контролируется научным руководителем программы:
- для оценки работы преподавателей осуществляется анкетирование слушателей;
- практикуется система посещения занятий членами администрации программы с целью контроля качества работы преподавателя с последующими обсуждениями результатов контроля.

Повышение компетентности преподавателей как результат участия в реализации программы находит отражение в количестве изданных учебных пособий по тематике дисциплин (курсов) программы, статей в специализированных журналах.

Содействие в развитии компетенций преподавателей определяется их участием в научно-методических семинарах и конференциях Университета, а также регионального, всероссийского и международного уровня.

Развитие преподавателей также обеспечивается их участием в исследовательской работе в рамках различных проектов регионального, российского и международного уровня.

Для эффективной реализации Президентской программы руководством Программы проводится тщательный подбор профессорско-преподавательского состава.

Процедура оценки преподавателей обеспечивается посредством:
- анкетирования и опроса слушателей после обучения по каждой дисциплине в течение всего времени обучения. По окончании Программы проводится рейтинг преподавателей, о котором на Торжественном закрытии обязательно информируются все участники Программы (с указанием 1, 2 и 3 места). Преподавателям объявляется и вручается благодарность от ректора СыктГУ;
- анкетирования и опроса преподавателей после проведения занятий по своим дисциплинам;
- опроса выпускников Программы по истечении некоторого времени (3, 6 и 12 месяцев) после окончания Программы для оценки качества преподавания и возможности использования полученных знаний уже в профессиональной деятельности. С этой целью постоянно проводятся встречи и совещания профессорско-преподавательского состава университета, со слушателями и выпускниками программы.

Приоритет при отборе отдается высококвалифицированным преподавателям, уже имеющим большой опыт работы на Президентской программе. По их рекомендациям приглашаются и новые преподаватели, сначала для ведения практических занятий в небольшом объеме часов. При положительной оценке их работы слушателями и администрацией Программы, сотрудничество может продолжаться и в большем объеме.

Важно, что распределение слушателей по научным руководителям для осуществления консультаций по выпускным аттестационным работам (ВАР) в форме проектов осуществляется на основе соответствия заявленной тематики ВАР профессиональному направлению деятельности научного руководителя , в том числе, учебно-методическим и научным разработкам преподавателей. Руководители-практики, как правило, имеют опыт работы в области, соответствующей тематике ВАР.

Многие преподаватели Программы активно участвуют в различных общественных и деловых сообществах, профессиональных ассоциациях, научных и издательских советах.

Также администрация Программы активно поддерживает возможность интеграции в отношении приглашенных преподавателей: знакомит их с миссией и целями Программы, учебным планом, методическими рекомендациями и списком рекомендуемой Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров литературой по дисциплинам Программы, контингентом слушателей, методическим обеспечением, техническими возможностями и программными продуктами для более эффективной реализации Программы и др.

Так как в Республике Коми и Университете создана уникальная система региональной и корпоративной культуры, направленная на поддержку и повышение статуса Президентской программы в регионе, то участие преподавателей и приглашенных специалистов- практиков в данной Программе оценивается всеми как признание высокого уровня преподавателя (бизнес-тренера, специалиста-практика). Преподаватели приглашаются на торжественные открытие и закрытие программы, участвуют в работе совещаний для преподавателей, участвующих в реализации программы, их участие в Программе отмечается на совещательных мероприятиях внутри вуза, в релизах на сайте СГУ им. Питирима Сорокина.