Выпускники программы в рамках федерального проекта «Содействие занятости» получили удостоверения
Слушатели программы «Менеджмент кадровой службы» получили удостоверения после полутора месяцев обучения. Программа реализовывалась в рамках Федерального проекта «Содействие занятости».
В апреле этого года было подписано соглашение между Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет», Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми и СГУ им. Питирима Сорокина о сотрудничестве в сфере эффективной занятости населения и развития трудовых ресурсов, в том числе при реализации мероприятий в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В рамках соглашения с 23 августа по 8 октября в Институте непрерывного образования СГУ им. Питирима Сорокина прошло обучение слушателей по программе повышения квалификации «Менеджмент кадровой службы». Цель программы – совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, овладение основными принципами и методами кадровой работы.
Слушателями программы стали граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости РК, включая безработных; лица в возрасте 50-ти лет и старше; женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Программа реализовалась в очно-заочной форме, с применением дистанционных образовательных технологий. Каждый модуль программы заканчивался проведением промежуточной аттестации – тестированием. Удостоверения по итогам обучения получили 15 человек.
Программа состояла из пяти модулей: «Современные технологии управления персоналом», «Правовое обеспечение управления персоналом», «Документационное обеспечение управления», «Организация деятельности кадровой службы. Кадровое делопроизводство» и «Информационное обеспечение деятельности кадровой службы»
В процессе обучения слушатели овладели такими навыками как:
- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- организация адаптации и стажировки персонала
- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- ведение документации по учету и движению кадров
- работа в системе «1С: Зарплата и управление персоналом», работа в программе Консультант плюс и др.
По отзывам слушателей, каждый преподаватель программы – профессионал в своей теме. Особенно они отметили доступность изложения, практическую направленность и доступную подачу материала тем, связанных с кадровым делопроизводством.
Участники программы, прослушавшие тему «Консультант плюс», получили именные сертификаты от ООО «КонсультантаПлюсКоми».
***
Ждем ваших заявок для участия в обучении по программе в следующей группе!
Прямо сейчас в Институте непрерывного образования СГУ им. Питирима Сорокина открыт набор на 20 программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации, профобучения.
Узнать подробности и записаться можно через форму на сайте либо по телефонам 8(8212) 390-311, 390-312, 390-315.
Пресс-служба
Фото Марка Оникула